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最大900万円以上!SaaS型新プロダクトのインフラエンジニア

募集要項

企業名 株式会社LITA〇〇
仕事内容

・AWS等クラウドサービスを活用したサービスインフラの設計/構築
・Docker、Amazon ECS等コンテナ技術を軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用
・安定したサービス運用のためのログ収集基盤、リソース監視環境の構築
・スピード感のあるサービス開発を支えるエンジニアリング環境構築と改善
・BigQueryやRedashでのデータ分析とプロダクトの改善

応募資格 【必須経験】
・学歴不問、業界未経験可
・AWSもしくはGCP等を用いたクラウドインフラ構築/運用経験
・監視設計・構築経験
・プロビジョニングツール、デプロイツール利用経験
・課題やニーズの言語化、社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力(目安:ネイティブレベル)

【歓迎】
・個人開発や業務での
・アプリ開発経験 ※開発言語等は問いません
・Git利用経験
・Dockerを用いたクラウドインフラ構築/運用経験
・リーダー経験
・育成経験

【求める人物像】
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方
・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方
・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方
・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方
・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)

年収 600万円〜900万円〜
雇用形態 正社員
休日・休暇 ・週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社3ケ月後から付与。10〜20日)
・夏季休暇
・年末始休暇
・特別休暇
・出産・育児休暇など
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年2回(4月・10月)
・交通費支給(上限5万円/月)
・企業型確定拠出年金
・時間外手当
・住宅手当<上限3万円/月(当社規定による)>
・扶養手当<2万円/月(当社規定による)>
※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。

人事評価制度
半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。

公募・オファー制度
年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。

その他
・仕事中イヤホンの装着可
・私服勤務OK
・フリードリンクあり
・副業可

企業概要

会社概要 福祉(welfare) × 技術(technology)=【wel-tech】という事業領域を牽引する存在です。国(法律など)とも密接に関わりがある領域で、「障害のない社会をつくる」というビジョンの下、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。

これまで対人支援分野で事業を展開してきましたが、それらの知見を活かし、インターネットを通したメディア運営から福祉施設に対する業務支援、多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業まで、幅広く事業を拡大しています。

会社規模

2000人以上

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